Nos Objectifs
La qualité de vie au travail est un enjeu essentiel contribuant à l’attractivité des métiers du soin, au maintien de la motivation et de la valorisation du capital humain pour offrir aux patients une meilleure qualité des soins.
Favoriser le bien-être au travail
Réduire son stress, libérer ses angoisses et s’accorder des moments récupérateurs.
Préserver la santé mentale et physique
Retrouver un équilibre physiologique, énergétique et émotionnel.
Améliorer les conditions de travail
En créant et imaginant des bulles de détente favorisant l’évasion et la relaxation.
Développer les relations au travail
Favoriser les échanges dans un climat de bienveillance et de respect.
Repenser le rapport au travail et faire du bien-être de votre personnel une priorité !
Nos Services
Une offre de services de bien-être contribuant à l’amélioration de la qualité de vie au travail.
OCare Bien-Être
Des ateliers de bien-être animés par les prestataires bien-être certifiés du réseau Objectif Care.
OCare Coaching
Des sessions de coaching animées par des coachs spécialisés dans l’accompagnement des équipes.
OCare Renov
Des espaces zen réalisés avec nos partenaires: architectes, entreprises du bâtiment, artisans et artistes.
Établissement de santé
Des initiatives de bien-être, mises en œuvre par notre réseau Objectif Care, au cœur des établissements de santé, apportant de nombreux bénéfices :
Promouvoir le management bienveillant et personnalisé
… pour mieux accompagner et conseiller le personnel, de manière positive et empathique, sans jugement.
Favoriser le dialogue et la cohésion de ses équipes dans un climat serein
… en participant aux ateliers collectifs de bien-être et en créant des liens avec les autres participants.
Lutter contre l’absentéisme répété sur son lieu de travail
… grâce à une prévention précoce des facteurs de dégradation des conditions de travail, comme le stress.
Améliorer l’attractivité des établissements de santé
… pour valoriser et fidéliser le personnel de santé dans son travail au quotidien.
Créer un climat de confiance pour renforcer et valoriser le travail en équipe
… car un salarié heureux est un salarié épanoui et motivé contribuant au bon fonctionnement de son service.
Réduire les tensions le stress et la fatigue, véritables sources de conflits
… grâce aux exercices de respiration permettant de prendre de la distance face aux situations conflictuelles.
Évoluer dans un environnement bienveillant propice au dialogue
… pour encourager les échanges et interactions afin de permettre une meilleure cohésion des équipes.
Bénéficier de moments de détente dans des lieux adaptés
… pour permettre au personnel de faire une pause et se relaxer dans une ambiance invitant à l’évasion.
Prendre le temps de décompresser et de rebooster son énergie
… organiser ses journées en incluant des moments de pause pour se ressourcer et être plus performants.
Bénéficier de conseils pour mieux gérer sa relation au travail
… avec des sessions de coaching personnalisées pour développer son potentiel, sa réactivité et son autonomie.
Augmenter la confiance en soi, en son image et ses capacités
… grâce à un accompagnement personnalisé dans la gestion émotionnelle, des difficultés au travail.
Prendre soin de soi pour mieux prendre soin des patients en se relaxant
… en identifiant ses propres besoins pour savoir y répondre et ainsi comprendre ceux des autres en les positivant.
Ils en parlent mieux que nous…
Thibault B.
Interne en médecine générale
« Cette salle de détente et les machines à café sont précieuses dans nos journées. Le mobilier de notre salle de détente est très sympa et la photo de l’Italie est magnifique ! Il ne manque plus que le baby-foot ! Merci. »
Hôpital Paris Saint Joseph
Valerie S.
Réflexologue
« Animer des ateliers de bien-être à l’hôpital, c’est contribuer à remplir la cruche des donneurs de soins, pour qu’ils puissent remplir le verre de leurs patients ; Je suis ravie de participer à une telle œuvre »
Pauline L.
Auxiliaire de puériculture
Hôpital Paris Saint Joseph
Samia G.
Agent de Service Hospitalier
Hôpital Paris Saint Joseph
Valerie S.
Réflexologue
« Offrir une bulle de détente au personnel hospitalier est pour moi une expérience riche en sens. Manifestement les participants en ressortent bien plus légers ! Voilà un beau cercle vertueux du « prendre soin »
Laetitia C.
Réflexologue
“Un ressenti au contact des soignants très agréable, et un accueil chaleureux !”
Amélie P.
Hypnothérapeute
« Les personnes qui sont venues participer à mes séances d’hypnose-relaxation étaient vraiment intéressées pour découvrir cette pratique et pour s’offrir un moment de relaxation ; J’ai vraiment apprécié ce moment d’échange. J’ai pris beaucoup de plaisir à leur faire cette ces séances conçues pour les aider à relâcher la pression et s’offrir une parenthèse de bien-être »
Vous avez un projet autour du bien-être pour votre établissement de santé ?
Notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner dans la mise en place d’un programme de bien-être sur mesure contribuant à l’amélioration de la qualité de vie au travail de votre personnel.
N’hésitez pas à nous contacter !